Parmi les nombreux métiers du grand âge, l’aide médico-psychologique (AMP) est celui ou celle qui accompagne les personnes en situation de handicap ou dépendantes. Il les assiste dans leur quotidien, veille à leur développement et favorise le lien social. Comment devenir AMP ? Quelles sont ses missions et quel est son salaire ? Tour d’horizon avec MonSenior.
Dans le secteur du service à la personne (SAP), le besoin de personnel est de plus en plus pressant. Compte tenu du vieillissement de la population, l’État a identifié un besoin de 350 000 personnes supplémentaires d’ici à 2025. De quoi motiver tous les candidats aux métiers du “prendre soin”. Le métier d’auxiliaire de vie sociale fait partie des plus recherchés par les SAP.
L’accueillant familial offre, aux personnes âgées ou en situation de handicap, un accompagnement bienveillant. L’accueillant familial offre, aux personnes âgées ou en situation de handicap, un accompagnement bienveillant. Ce métier humain permet de proposer une solution alternative à l’EHPAD et au maintien à domicile aux personnes fragiles. Ce professionnel agréé ouvre les portes de son domicile et son foyer aux personnes accueillies.
Devenir accueillant familial pour personnes âgées ou en situation de handicap nécessite l’obtention d’un agrément délivré par le conseil départemental. Si aucune formation ou diplôme n'est requis au préalable pour être accueillant, il est toutefois nécessaire de suivre une formation initiale et continue.
L’accueillant familial prend soin des personnes en perte d’autonomie pour lutter contre l’isolement et la solitude en leur offrant une vie active à travers un suivi bienveillant et professionnel.
Pour devenir accueillant familial pour personnes âgées ou en situation de handicap, il faut obtenir un agrément auprès du conseil départemental. Pour cela, il est indispensable de rédiger un projet d'accueil qui vous est propre. C'est à dire les spécificités de son futur accueil : lieu de vie, environnement familial, motivations personnelles, description de son accompagnement, durée et degré de perte d'autonomie toléré…
Pour plus de clarté, nous vous proposons un exemple de projet d'accueil rédigé par un candidat que nous avons récemment accompagné.
Deux situations sont possibles pour l’accueillant familial : soit être salarié d'une personne morale de droit public ou privé, soit l'accueil direct qualifié de gré à gré. Même s'il est possible pour les accueillants d'être salariés d'une structure conventionnée par le Conseil départemental, 98% des accueillants choisissent le statut d'indépendant et donc d'accueil direct qualifié de gré à gré pour plus de souplesse.
Pour pouvoir exercer le métier d'accueillant familial, il faut obtenir l’agrément d’accueil, délivré par le département. Il en existe plusieurs types. Il appartient à chaque candidat de préciser sa demande dans un courrier adressé au Conseil départemental en indiquant :
Selon une étude réalisée par l'Ifop et Sociovision, 85% des français interrogés souhaitent vieillir à domicile. Officiellement, toute personne âgée qui le désire peut prétendre à cela, cependant, parmi ces 85%, tous ne pourront pas avoir accès à cette solution de prise en charge. Le maintien à domicile consiste à la mise en œuvre de moyens pour qu'une personne âgée qui manifeste des signes de dépendance puisse rester chez elle. Un certain nombre de facteurs doit en effet être réuni pour envisager cette alternative.
L’habitat inclusif a le vent en poupe ces derniers temps. Participatif, regroupé, colocation, résidences… les possibilités sont nombreuses pour adopter un mode de vie à plusieurs où la communauté et la solidarité règnent. L’habitat inclusif, une grande variété de solutions intermédiaires pour les personnes âgées. Tour d’horizon.
